Caroline Trausch

Je viens de passer une semaine en Australie pour visiter les équipes basées à Sydney (photos avec l’équipe real estate à Sydney et avec Jason, le country leader. Magnifique journée, mais hiver le plus froid en 60 ans dans l’hémisphère sud (on pouvait le voir lors des matchs de la coupe du monde avec les joueurs remplaçants grelottants sur les bancs de touche). Sydney est une ville magnifique. Elle me rappelle Vancouver, mais en plus grand (4 millions d’habitants). L’aéroport de Sydney est le monde en miniature tellement il y a des nationalités différentes. L’Australie est bien un pays d’émigration. D’ailleurs au bureau de Sydney, il y a une allemande, une néerlandaise, un espagnol, des chinois, des indiens, des singapouriens etc. Le centre des affaires de Sydney est un peu décevants avec des tours un peu datées (du moins par rapport à Singapore). Mais ce manque de nouvelle offre est ce qui rend la marché attractif i.e. moins volatile que beaucoup de marchés asiatiques.  On ne peut que être optimiste pour ce pays de 22 miilions d’habitants, dont les 4 villes principales Sydney (4.5 millions), Melbourne (4 millions), Brisbane (2 millions), Perth (1.5 millions) représentent 50% de la population. Il faut presque autant de temps pour aller de Perth à Sydney que de Sydney à Singapore. Paris-Tolyo = 12 heures mais Tokyo – Sydney = 10 heures. C’est probablement là le point faible de l’Australie, i.e. c’est loin de tout. Mais l’Australie arrive à attirer les meilleurs talents du monde grâce à sa politique d’immigrations choisie (comme le Canada), c’est à dire si l’on veut émigre en Australie, il faut un nombre minimum de points que l’on accumule selon son profile (diplôme, age, métier, nationalité etc). Il vaut mieux être jeune, éduqué et avec un métier dont on a besoin en Australie (infirmière par exemple) . Voila un petit aperçu de mon voyage en Australie.